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Banca de heteroidentificação do TJAL atua em seleção para estágio da Esmal
Procedimento presencial foi realizado nesta sexta-feira (24); 28 participaram da análise
A Comissão de Heteroidentificação do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL) realizou, nesta sexta-feira (24), o procedimento destinado aos candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos) inscritos no processo seletivo de estágio da Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal).
Convocada extraordinariamente, a banca atuou na sede do Tribunal. Ao todo, 28 candidatos participaram da etapa presencial, realizada em fase única.
Durante o procedimento, os candidatos apresentaram documento de identificação, confirmaram a autodeclaração e autorizaram o registro audiovisual. A análise considerou exclusivamente as características fenotípicas observáveis, conforme as normas que regulamentam a política de reserva de vagas.
A banca foi composta por Nathalia Silva Viana, Jonathan Pablo Araújo, Stephany da Silva Domingos, Manoela Cristina de Melo Cavalcante e Miriam Ferreira Alves.
Procedimento complementa a autodeclaração
Integrante da Comissão, o juiz Jonathan Pablo Araújo explicou que a heteroidentificação complementa a autodeclaração e tem como objetivo garantir a correta aplicação da política de cotas raciais.
“É importante esclarecer que a heteroidentificação não substitui a autodeclaração nem pretende definir a identidade racial da pessoa. Para a finalidade específica da reserva de vagas, a banca observa o fenótipo, isto é, as características pelas quais o candidato é socialmente percebido. Esse procedimento é necessário para proteger a política de cotas e assegurar que as oportunidades alcancem as pessoas às quais foram destinadas. Por isso, a análise é colegiada, cuidadosa e orientada por parâmetros previamente estabelecidos”, afirmou o magistrado.
O resultado foi definido de forma colegiada e será encaminhado à Esmal para continuidade do processo seletivo, conforme previsto no edital.
A heteroidentificação fortalece a transparência dos processos seletivos e contribui para a efetividade das ações afirmativas, assegurando a correta destinação das vagas reservadas à população negra.
Diretoria de Comunicação - Dicom TJAL
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