O curso também apresentou detalhes sobre a política do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o funcionamento da comissão no âmbito do TJAL Kenny Lucas

A Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal) realizou, nesta sexta-feira (13), o curso on-line "Assédio moral, assédio sexual e discriminação: teorias e práticas de prevenção". A formação é voltada para servidores do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL) e foi transmitida pela plataforma Zoom, nos turnos da manhã e da tarde.

O curso teve como foco a conscientização dos participantes sobre condutas aceitáveis no ambiente de trabalho, além de instruções sobre como agir diante de casos de assédio ou discriminação.

"Falar sobre este tema reforça a importância de ter um ambiente mais saudável, seguro e, consequentemente, mais produtivo para a sociedade como um todo", destacou a docente do curso, Andréa Santa Rosa.

Analista judiciária e integrante das Coordenadorias da Mulher e de Direitos Humanos do TJAL, Andréa também é secretária da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação. Segundo ela, a capacitação cumpre uma diretriz do CNJ prevista na Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, em vigor desde 2020 e implementada no Judiciário alagoano em 2021.

Durante a formação, estão sendo discutidas as definições e consequências do assédio moral, sexual e das diversas formas de discriminação, como por raça, gênero, idade, deficiência, orientação sexual e identidade de gênero.

"A política trata tanto do assédio quanto da discriminação, e geralmente as pessoas que fazem parte de grupos vulnerabilizados são as que mais sofrem", explicou.

Além disso, o curso apresenta detalhes sobre a política do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o funcionamento da comissão no âmbito do TJAL.

"Durante o dia também explicamos o que é essa comissão, o que ela pode ou não fazer, e de que forma ela atua nos casos relacionados ao tema", afirmou a docente.

Kenny Lucas - Ascom/Esmal

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