Liderança, gestão de pessoas e eficiência foram os eixos do curso “Eficiência no Judiciário: Liderança e Gestão em Busca de Resultados”, iniciado nesta quinta-feira (06), na Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal). Voltada para magistrados do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL), a capacitação propõe uma abordagem prática sobre o papel da liderança na construção de equipes mais engajadas, produtivas e comprometidas com a entrega de resultados.
Ministrado pelo professor Marcial Duarte Coêlho, o curso convida os participantes a refletirem sobre a liderança para além das funções administrativas. Logo no início das atividades, os magistrados foram estimulados a compartilhar os sentimentos que associam ao próprio trabalho e à forma como exercem a liderança em suas unidades judiciais, além de definir, em uma palavra, a principal expectativa em relação à capacitação. A dinâmica serviu como ponto de partida para discutir desafios cotidianos da gestão de pessoas, a construção de ambientes de confiança e o desenvolvimento de lideranças capazes de mobilizar equipes em torno de objetivos comuns.
Segundo o docente, a liderança não está restrita à posição ocupada dentro da instituição, mas à capacidade de influenciar pessoas, promover o crescimento das equipes e criar um ambiente favorável ao aprendizado e à colaboração.
"Liderança é crescimento, humanidade, inspiração, engajamento, capacitação, aprendizado e influência. A proposta deste curso é trabalhar tudo isso de forma dinâmica e prática, mostrando caminhos para uma atuação mais eficiente no Poder Judiciário", destacou Marcial Duarte Coêlho.
O professor Marcial Duarte Coêlho conduziu as atividades do primeiro dia do curso, abordando estratégias de liderança, gestão de pessoas e eficiência no Poder Judiciário. Foto: Maria Clara França - Ascom/Esmal
Liderança como ferramenta de transformação
Entre os participantes, a expectativa é de que os conhecimentos adquiridos contribuam para fortalecer a relação com as equipes de trabalho. Para a juíza Maria Verônica Correia, liderar significa ir além da função de chefia e criar um ambiente em que os servidores se sintam valorizados e motivados a desenvolver seu potencial.
"Busquei este curso para aprimorar minha liderança com a equipe, para que eu possa servir de inspiração e de exemplo. Quero desenvolver um trabalho de parceria, buscando nos meus servidores o que cada um tem de melhor, para fortalecer o grupo e realizar um trabalho cada vez mais eficiente", afirmou.
Ao longo da formação, que se encerra nesta sexta-feira (7), os magistrados discutirão competências essenciais para a liderança contemporânea, estratégias de gestão de pessoas e mecanismos para promover maior eficiência nas unidades judiciárias, sempre relacionando os conteúdos às experiências e aos desafios enfrentados no exercício da magistratura.
Maria Clara França - Ascom/Esmal