Mais de 350 participantes fizeram a prova objetiva do processo seletivo simplificado da equipe multidisciplinar Artur Herique

A Escola Superior da Magistratura de Alagoas (Esmal) aplicou, nesta sexta-feira (17), a prova objetiva do processo seletivo simplificado para contratação temporária de psicólogos e assistentes sociais para o Poder Judiciário de Alagoas. Ao todo, 357 participantes fizeram a avaliação realizada na Faculdade Uninassau.

Os candidatos responderam 50 questões de múltipla escolha, sendo dez questões de Língua Portuguesa e 40 de conhecimentos específicos da área escolhida. O gabarito preliminar do certame será divulgado na próxima terça-feira (21).

Presidente da comissão organizadora do certame e coordenadora das equipes multidisciplinares, a juíza Juliana Batistela frisou o valor dos psicólogos e assistentes sociais dentro da Justiça brasileira.

“As equipes multidisciplinares são hoje imprescindíveis para todo o trabalho que nós fazemos no Poder Judiciário brasileiro, não só alagoano”, afirmou.

A magistrada mencionou os contextos em que esses profissionais são requisitados no Judiciário.

“Nós precisamos para julgamento de processos de direito de família, nas medidas protetivas de urgência e demais processos que envolvem violência doméstica. Eles também realizam o depoimento especial, que é a escuta forense de crianças e adolescentes vítimas ou testemunhas de crimes”, detalhou a juíza Juliana Batistela.

Além da magistrada, a comissão organizadora do processo seletivo tem como membros os servidores do TJAL Caren Marcly, Renan Gonzaga, Diego Firmino e Ana Paula.

Membros da comissão organizadora acompanhados da sua presidente, juíza Juliana Batistela (à esquerda). Foto: Artur Henrique 

A participante Jéssica Ballesteros é formada em psicologia e fez o processo seletivo da equipe multidisciplinar anterior, por isso, está confiante para conseguir uma vaga.

“A expectativa para a prova é a melhor. Estamos preparadas não só com o estudo do conteúdo programático, mas também pela nossa experiência profissional”, afirmou a candidata.

A seleção visa formar cadastro de reserva para atuar em Maceió e em diferentes regiões do interior, como Arapiraca, Palmeira dos Índios, Santana do Ipanema, União dos Palmares, Penedo, Rio Largo, São Miguel dos Campos, Coruripe, Porto Calvo, entre outras.

Os candidatos que atingirem o mínimo de aproveitamento exigido na prova objetiva seguirão no certame. A segunda etapa será uma entrevista, de caráter classificatório, realizada presencialmente.

A avaliação de títulos, que considera a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, será a terceira e última etapa.