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Novos servidores do TJAL passam por capacitação promovida pela Esmal
63 técnicos, analistas e oficiais de Justiça tomaram posse na quarta-feira (2) e seguem em treinamento até dia 8 de janeiro
Teve início na manhã desta quinta-feira (3) a capacitação para a capacitação para os 48 técnicos e analistas judiciários e para os 15 oficiais de Justiça nomeados no último concurso do Tribunal de Justiça de Alagoas (TJAL). A qualificação, promovida pela Escola Superior da Magistratura (Esmal), acontece até dia 8 de janeiro, e tem o objetivo de preparar os novos servidores para operacionalizar os sistemas utilizados nas unidades, orientá-los sobre direitos e deveres, além de tirar dúvidas sobre a rotina de trabalho em suas novas funções.
Isabela Carnaúba, uma das técnicas empossadas no dia 02/01 pelo então presidente, Otávio Leão Praxedes, está motivada para a sua primeira experiência como servidora pública após três anos de estudos até a aprovação no concurso do TJAL. É essencial passarmos por esse treinamento inicial, já que é uma oportunidade para conhecermos a estrutura do Judiciário e nos ambientarmos, bem como para conhecer os colegas e as ferramentas que vamos utilizar no nosso trabalho, destacou.
A capacitação teve início com uma palestra sobre ética no serviço público, proferida pelo juiz Alberto Jorge Barros Lima, coordenador geral de cursos da Esmal. O magistrado falou sobre as diferenças entre ética e moral, os deveres dos servidores, que constam no Código de Organização Judiciária de Alagoas.
Embora a gente saiba que os servidores já têm uma ideia razoável sobre tudo isso, alguns pressupostos de conhecimento devem ser sempre reforçados. Esse curso é uma introdução para a presença da Esmal na vida dos novos servidores, já que a informação não é estanque, ela deve ser aprimorada constantemente disse.
Servidor comissionado do Judiciário desde 2012, Thales Valadares também considera o treinamento imprescindível, principalmente para as pessoas que nunca tiveram um contato mais próximo com o Judiciário. Para o novo oficial de Justiça do TJAL, agora concursado, essa apresentação da Esmal e de todo o funcionamento do Judiciário alagoano são essenciais para que os servidores possam fazer um trabalho de excelência em suas unidades jurisdicionais.
Finalizando o curso no período da manhã, o analista judiciário Cleiton Falcão, da Diretoria Adjunta de Gestão de Pessoas (DAGP), abordou os principais aspectos para a vida e desenvolvimento funcional dos novos servidores. Tratamos da carreira e da remuneração do servidor, das normas internas do Judiciário, das descrições dos postos de trabalho que eles irão ocupar, do Portal do Servidor, do Sistema Administrativo Integrado e do Intrajus, elencou.
No período da tarde, os servidores foram recebidos pelo desembargador Fábio Bittencourt, novo diretor-geral da Esmal. "Esse curso irá ajudar, na prática, os servidores a melhorarem ainda mais a forma como se dirigem, atendem e se comunicam com a sociedade civil, com a comunidade para a qual nós prestamos os nosso serviços jurisdicionais", observou.
Das 14h às 18h, os técnicos e analistas receberão treinamento sobre prática cartorária com Karina Nakai de Carvalho, chefe de secretaria da 18ª Vara Cível da Capital, enquanto os 15 oficiais de Justiça terão prática cartorária com o coordenador da Central de Mandados de Maceió, Gustavo Macedo. O analista judiciário da área de estatística receberá treinamento prático diretamente na Assessoria de Planejamento e Modernização do Poder Judiciário (APMP).
No dia 4, das 14h às 18h, o treinamento sobre prática cartorária será finalizado nas duas turmas. Nos dias 7 e 8, das 8h às 12h e das 14h às 18h, os servidores serão divididos em três turmas para participarem da capacitação sobre o Sistema de Automação do Judiciário (SAJ).
Carolina Amâncio - Esmal TJ/AL
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